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财经知多少: 华为为什么坚持不上市?目标成为全球通讯龙头

所属栏目:金融资讯日期:2018-12-14

我们都知道华为是世界500强的大公司,而且排名越来越靠前,但至今为止,却也是唯一没有上市的500强企业,这是为什么?总有人说“不上市,肯定是因为不差钱”,但试问,谁会认为钱多是一种负担?显然,这个说法不是那么靠谱。

在美国纽约一家著名的俱乐部午餐会上,被人问及到“为何不上市”的问题时,任正非答道:“科技企业是靠人才推动的,公司过早上市就会有一批人变成百万富翁、千万富翁,他们工作激情就会衰退,这对华为不是好事,对员工本人也不见得是好事,华为因此而增长放缓,甚至队伍涣散;员工年纪轻轻太有钱了,会变得懒惰,对他们个人的成长也不会有利。”

任正非还曾私下说,不上市,就可能称霸世界!他希望,华为在科技上能够称霸全球通讯设备市场。确实,作为电子信息技术开发的大企业,技术研发是企业生存发展的根本,只有潜心搞技术,企业才能越走越远。也正因为有了技术,才会拥有一批又一批忠诚的客户。所以德鲁克曾倡导“企业的使命是创造客户”,无疑华为是当今世界坚守客户价值最好的公司之一。

坚持客户至上,注重了解客户需求,维护客户与产品之间的良性关系。任正非曾在公司内部下过指令:“你们要脑袋对着客户,屁股对着领导。不要为了迎接领导像疯子一样,不要以为领导喜欢你就升官了,这样下去我们的战斗力会越来越弱。”任正非认为崇尚客户比崇尚领导重要一万倍,只有花心思在客户身上,企业才有战斗力,技术才能研发的越来越有意义。

华为一旦上市,势必会有大量资金涌入,这些股东并不会关心技术方面的研究,因为大家都有一个目标,那就是赚钱,最终,技术上若少了资金的投入,那也就离华为想要在科研技术上称霸世界、引领全球通讯设备这个伟大目标越来越远。因为,只靠短期业绩来振奋人心,并不是华为真正坚守的成功之道。

另外,华为的股权结构也是不能上市的主要原因。华为一直保持员工全员持股的股权结构,目的是想让其发展模式保有狼性,让每位员工都有干劲,能够孜孜不倦的研究技术。但如果华为要上市,势必要收回员工手中的股份,这样也会导致个人工作积极性的丧失,造成企业人心不稳的局面,便不会有更多人会把心思全部放在技术研究和突破上,大家可能都只顾去赚钱了。任正非还强调,华为上市会造富一大批公司员工,但这可能会让我们越来越怠惰,失去奋斗者的本质色彩。

不上市不是因为“把利益看的不重”,而是因为上市带来的利益远远比不上不上市带来的利益。所以无论华为上市或不上市,它在中国的影响力都是不言而喻的,它能为客户带来的价值和它在信息通讯市场的地位,似乎已经不在乎上不上市了。

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